AAI recruitment 2023 |मित्रांनो आज आम्ही तुमच्यासाठी पुन्हा एक नोकरीची अत्यंत चांगली संधी घेऊन आलेलो आहोत. म्हणजे भारतीय विमानतळ प्राधिकरण यांनी भारतीय विमानतळ प्राधिकरणामध्ये कनिष्ठ कार्यकारी म्हणजेच एअर ट्राफिक कंट्रोल या पदासाठी भरती काढली आहे. या भरतीसाठी ऑनलाईन अर्ज करण्यात येत आहेत. यासाठी त्यांनी अधिसूचना देखील जारी केली आहे. तुम्ही पात्र आणि इच्छुक उमेदवारांनी अधिकृत वेबसाईटवर जाऊन यासाठी अर्ज करावे.
तुम्ही 30 नोव्हेंबर 2023 पर्यंत अर्ज करू शकता. या कनिष्ठ कार्यकारी म्हणजेच एअर ट्राफिक कंट्रोल या पदासाठी एकूण 496 रिक्त जागा आहेत. आणि या रिक्त जागा भरण्यासाठी त्यांनी भरती काढलेली आहे. आता या भरतीसाठी पात्रता निकष काय असणार आहेत? अर्ज कसे करायचे? याची सविस्तर माहिती आपण पाहूया.
हेही वाचा – MPSC Recruitment 2023 | महाराष्ट्र लोकसेवा आयोगामार्फत 379 रिक्त पदांची भरती सुरु, येथे करा अर्ज
वयोमर्यादा: AAI recruitment 2023
30 नोव्हेंबर 2023 रोजी 18 ते 27 वर्षांच्या दरम्यान असावे.
शैक्षणिक पात्रता:
भौतिकशास्त्र आणि गणितासह विज्ञान (B.Sc) मध्ये तीन वर्षांची पूर्ण-वेळ नियमित पदवी. किंवा कोणत्याही शाखेतील अभियांत्रिकीमध्ये पूर्णवेळ नियमित बॅचलर पदवी. (भौतिकशास्त्र आणि गणित हे विषय कोणत्याही एका सेमिस्टरच्या अभ्यासक्रमात असले पाहिजेत).
अर्ज फी
1000 रुपये अर्ज शुल्क उमेदवारांनी फक्त ऑनलाइन मोडद्वारे भरावे लागेल. इतर कोणत्याही पद्धतीने सादर केलेले शुल्क स्वीकारले जाणार नाही. तथापि, SC/ST/PWD उमेदवार/शिक्षक ज्यांनी AAI/महिला उमेदवारांमध्ये एक वर्षाचे शिकाऊ प्रशिक्षण यशस्वीरीत्या पूर्ण केले आहे त्यांना शुल्क भरण्यापासून सूट देण्यात आली आहे.
AAI कनिष्ठ कार्यकारी पदांसाठी 2023 साठी अर्ज करण्याची स्टेप्स
सगळ्यात आधी अधिकृत वेबसाइटला भेट द्या
मेन पेजवर ‘करिअर’ टॅबवर जा
कनिष्ठ अभियंता पदासाठी उपलब्ध असलेल्या नोंदणी लिंकवर क्लिक करा
नोंदणी करा आणि अर्ज प्रक्रियेसह पुढे जा
फॉर्म भरा, कागदपत्रे अपलोड करा आणि फी भरा
फॉर्म सबमिट करा आणि भविष्यातील संदर्भासाठी प्रिंटआउट घ्या
निवड प्रक्रिया
उमेदवारांची निवड ऑनलाइन पद्धतीने (संगणक आधारित चाचणी/CBT मोड) होणार्‍या वस्तुनिष्ठ प्रकारच्या स्क्रीनिंग परीक्षेच्या आधारे केली जाईल. परीक्षेनंतर अर्ज पडताळणी/ आवाज चाचणी/ सायकोएक्टिव्ह पदार्थ चाचणी/ मानसशास्त्रीय मूल्यमापन चाचणी/ वैद्यकीय चाचणी/ पार्श्वभूमी पडताळणी, पदासाठी लागू असेल किंवा इतर कोणत्याही चाचणीसाठी, भरती प्रक्रियेदरम्यान कोणत्याही टप्प्यावर सक्षम प्राधिकाऱ्याने ठरवल्याप्रमाणे. .